Für fünf junge Menschen hat Anfang August ein neuer Abschnitt bei den Stadtwerken Stendal begonnen. Das Unternehmen begrüßte vier Auszubildende und eine duale Studentin. Eine Einführungswoche sollte den neuen Nachwuchskräften einen ersten Überblick über das Unternehmen, seine Abteilungen und die unterschiedlichen Aufgabenbereiche geben.
Der Start führte die neuen Kolleginnen und Kollegen zunächst nach Magdeburg. Dort nahmen sie an einer dreitägigen Kick-off-Woche der Stadtwerke Magdeburg teil. Auf dem Programm standen das gegenseitige Kennenlernen, Teamwork und gemeinsame Herausforderungen. Dabei konnten die fünf Nachwuchskräfte Kontakte zu anderen Auszubildenden knüpfen und als Gruppe zusammenwachsen.
Einführungswoche mit Einblicken in die Anlagen
An den letzten beiden Tagen der Einführung lernten die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr konkretes Arbeitsumfeld in Stendal kennen. Sie erhielten erste Einblicke in ihre jeweiligen Abteilungen und besichtigten mehrere Anlagen und Bereiche der Stadtwerke.
Dazu gehörten unter anderem die Kläranlage, das Kraftwerk, der PV-Park, die Ladesäulen und der Wasserturm. Die Besichtigungen sollten zeigen, wie breit das Aufgabenspektrum des Unternehmens ist. Für die Nachwuchskräfte ging es damit nicht nur um den Einstieg in ihre jeweilige Ausbildung oder ihr Studium, sondern auch um einen ersten Überblick über die technischen und organisatorischen Bereiche der Stadtwerke.
Fünf Nachwuchskräfte, vier Ausbildungswege
Luis Müller, 16, und Asharab Aziz, 19, beginnen beide eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik. Robby Peer Müller, 19, wird zum Industriekaufmann ausgebildet. Charell Jasmer, 16, startet eine Ausbildung zum IT-Systemelektroniker.
Paula Schmalz, 18, vervollständigt das neue Nachwuchsteam. Sie absolviert bei den Stadtwerken ein duales BWL-Studium. Damit kommen bei dem Unternehmen technische, kaufmännische und informationstechnische Ausbildungswege sowie ein duales Studium zusammen.
Die Stadtwerke Stendal GmbH verstehen sich nach eigenen Angaben nicht ausschließlich als Energieversorger. Mehr als 130 Mitarbeitende kümmern sich demnach täglich darum, dass Stendal und die Umgebung mit Strom, Gas, Wasser und Wärme versorgt werden. Das Unternehmen wirbt zugleich um weitere Bewerberinnen und Bewerber.
Karriere bei den Stadtwerken
Informationen zu ausgeschriebenen Stellen, den genannten Zusatzleistungen und den erforderlichen Bewerbungsunterlagen stehen auf der Karriereseite der Stadtwerke Stendal. Bewerbungen können online eingereicht werden. Als Ansprechpartner nennt das Unternehmen Matthis Junker. Er ist unter der Telefonnummer 03931 688 307 erreichbar.
Stadtwerke bei zwei Veranstaltungen in der Altmark
Neben dem Ausbildungsstart weist der Versorger auf zwei öffentliche Termine im September 2026 hin. Beim Burgfest Tangermünde, das vom 11. bis 13. September stattfindet, sind die Stadtwerke mit einem eigenen Stand vertreten. Besucherinnen und Besucher können den Stand am 12. September von 10 bis 18 Uhr sowie am 13. September von 10 bis 15 Uhr besuchen.
Eine Woche später folgt das Kinder- und Familienfest am Stendaler Stadtsee. Es findet am 19. September 2026 von 13 bis 18 Uhr statt. Für Kinder und Familien sind zahlreiche Attraktionen angekündigt. Am Stand der Stadtwerke soll eine Fußballdart-Wand stehen, an der sowohl Kinder als auch Erwachsene ihr Können testen können. Nach Angaben des Unternehmens gibt es dabei attraktive Preise zu gewinnen.
Der Beitrag ist als Werbung gekennzeichnet und enthält Text sowie Bilder der Stadtwerke Stendal. Die Angaben zum Ausbildungsbeginn und zu den Veranstaltungen stammen aus dem veröffentlichten Beitrag des StendalMagazins.
